El padre ausente

El padre ausente

Panorama

De cómo la incorporación de la mujer al mundo laboral se va desarrollando de forma paulatina y va dando lugar a nuevos estilos y culturas de trabajo. En este contexto histórico, la mujer se enfrenta a problemas para los que son necesarias soluciones valientes. Uno de ellos, el más importante, consiste poder hacer compatible el trabajo con el deseo de muchas mujeres de ser madres.

Nazareth Echart

Nueva Revista 049 de Política, Cultura y Arte, ISSN: 1130-0426

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El padre ausente Parecía apropiado dedicar a la mujer un número de NUEVA REVISTA. SU incorporación al mundo laboral se va desarrollando deforma paulatina y va dando lugar a nuevos estilos y culturas de trabajo. Sin embargo, no todo son luces optimistas en este panorama. En este contexto histórico, la mujer se enfrenta a problemas para los que son necesarias soluciones valientes. Uno de ellos (quizá el más importante), consiste poder hacer compatible el trabajo con el deseo de muchas mujeres de ser madres. abría que preguntarse por ción suele ser en muchos casos al qué las mujeres siempre esmenos un 20% inferior a la que recitán de actualidad. No solo ben los hombres en puestos similaHaparecen como tema de forma círes); ni de la dificultad para situarse clica en los medios de comunicación, en puestos de responsabilidad (no sino que ya son objeto específico de quiero decir con ello que sea preciso estudio de casi todas las disciplinas; defender las llamadas políticas de desde la filosofía hasta la sociología, cuotas casi siempre discriminatopasando por la historia, la literatura y rias o que, desde el punto de vista tantas otras, casi todas las materias de la representación política, deban admiten un enfoque femenino. Con establecerse medidas para llegar a lo todo, y a pesar de los avances, la muque se ha dado en llamar democrajer y los problemas a los que día tras cia paritaria); ni de la mayor tasa de día ha de enfrentarse corren el riesgo desempleo entre las mujeres (en esde convertirse en un asunto intempecial, en el sector agrícola, donde la poral, caído en el saco roto de asuntrayectoria del paro femenino sigue tos que precisan soluciones difíciles una línea ascendente); ni de que la de encontrar. mujer continúa asumiendo casi en exclusiva y sin el reconocimiento deNo escribiré aquí acerca de la debido el trabajo doméstico; ni de la tesigualdad, ni de la discriminación rrible feminización de la pobreza a que sufre la mujer en el acceso al traun nivel mundial: hoy la pobreza se bajo; ni de las diferentes condiciones escribe en femenino plural porque, laborales (la proporción de empleos entre otras cosas, las mujeres (casaprecarios y trabajos parciales es madas, solteras, viudas...) son en mayor yor en la población femenina que en proporción que los hombres las cabela masculina) y salariales (su retribude la civilización actual: la igualdad, zas de familias monoparentales en el desarrollo y la paz, como bien extodos los países del mundo. No debe plica Shirley Williams en la entrevisolvidarse el dato de que el 80% de la ta que publica NUEVA REVISTA en este producción del mal llamado Tercer número (respecto a la paz, Ghandi Mundo es generada, precisamente, llegó a afirmar: Si la no violencia es por las mujeres. la ley de nuestro ser, el futuro perteTodo esto es cierto, pero se equinece a la mujer (...). Puede oponerse vocan quienes quieran intuir en estas a la guerra de una manera infinitalíneas los cantos de sirena de ese viemente más eficaz que el varón). jo feminismo que ha arriado velas. Deliberadamente he omitido hasEn muchos de los terrenos menciota ahora el espinoso asunto de la manados se ha avanzado notablemente ternidad, probablemente el principal en los últimos años. Ya nadie duda problema de muchas mujeres. Cada del importante papel de la mujer en vez está más desfasada la interpretala sociedad; ella se ha convertido en ción de la maternidad como función tema prioritario de las agendas de social que pusieron en circulación las aquellos que tienen poder de decifeministas radicales de los setenta. sión, no solo en el ámbito público siLa maternidad como aspecto deterno en el privado; empezando por el minante en la realización de la mujer ordenamiento jurídico (nuestro país ha sido reclamada por feministas coes un buen ejemplo), se han puesto mo Betty Friedam, que si en La iluen marcha políticas de igualdad (no sión femenina (1963) calificaba el confundir con igualitarismo), se han hogar y el cuidado de los hijos como establecido planes para garantizar la confortable campo de concentraplena igualdad de oportunidades y se ción, en su libro posterior, La sehan firmado tratados internacionales gunda etapa, detectaba la necesidad de distinta importancia que pretende incorporar la maternidad al disden combatir la discriminación por curso feminista. ¿Significa esto que razón de sexo. Si en el período que la mujer deba entonces resignarse a va de 1980 a 1985 las mujeres repreocupar el papel de ama de casa (tan sentaban menos del 30% de la pobladigno como cualquier otro, siempre ción activa, en 1993 se alcanzaba la que se realice con plena libertad y sin cifra del 34% que, aunque modesta, frustraciones de ningún tipo)? Rotunmuestra la evolución ascendente de damente, no. la incorporación de la mujer a la vida La prestigiosa intelectual Antoprofesional. Las mujeres, en fin, han nietta Macciochi ha definido la macolaborado de forma eficaz en el imternidad como una realización femepulso de tres pilares fundamentales nina en compañía del hombre y, en zón; cuando se plantean en escena efecto, es esto precisamente lo que estas situaciones, la figura que está debe ser. Pero, en la actualidad, las ausente es precisamente la del pamujeres se ven muchas veces somedre. Si alguien ha de quedarse en tidas a la disyuntiva de elegir entre casa a cuidar de los niños, la propia tener hijos o desarrollar una carrera mujer da por descontado que ésa ha profesional. La maternidad no comde ser ella. No propongo lo contrapartida obliga a la mujer a frecuenrio, pero sí que se echa en falta que tes interrupciones que dificultan su este tipo de asuntos preocupen con promoción en el trabajo. Esto lleva más frecuencia a los hombres y no a muchas mujeres a pensar que no solo a las mujeres. De modo incomresulta compatible compaginar saprensible, los primeros no han comtisfactoriamente las facetas de maprendido todavía que a la maternidre y profesional; en resumidas dad le corresponde de forma recícuentas, a creer que no se puede esproca la paternidad, que no significa tar al 100% con los hijos y, al missolamente asegurar el sustento. Y mo tiempo, en el trabajo. Ante este paternidad significa hacer tan preproblema, algunas mujeres optan sente la figura del padre como lo espor retardar la maternidad o incluso tá la de la madre, respetando las diexcluirla de sus planes. La mayoría, ferencias de cada cual. sin embargo, antes o después decide Las campañas institucionales patener hijos y no son pocas las que ra sensibilizar a la opinión pública entonces deciden dejar sus trabajos. pueden ser más o menos efectivas, Todo esto plantea un problema: mupero el verdadero avance no se conchas de estas mujeres que optan por seguirá hasta que se produzca un audejar a un lado su carrera profesioténtico cambio de mentalidad (que nal poseen una preparación y una quizá ya esté empezando, pues munecesidad de desarrollarse en el trachos padres observan que sus hijas bajo tan grande como la de sus parede hoy son las mujeres de mañana) jas. Aunque libremente renuncien a que más tarde se traduzca en dispoun aspecto de su vida que para ellas siciones legislativas concretas. Para resulta especialmente importante. eso hace falta tiempo, pero si no se La solución no es fácil, pero en comienza, no tendrá lugar nunca. Y, cualquier caso pasa por un cambio ¿por dónde empezar? Por una educaamplio de mentalidad. Como obserción que entienda bien algo tan simvará el lector, apenas he mencionaple como que la maternidad es cosa do la figura del padre. Y por una rade dos. Nazareth Echart